Unternehmenskultur

Unternehmenskulturen sind auch immer vom lokalen kulturellen Kontext geprägt. Es bedarf interkultureller Sensibilität, um grundlegende Aspekte der Unternehmenskultur der Firmenzentrale in die Niederlassung in einem anderen Land zu transferieren. Die Bedingungen vor Ort und die Erwartungen der lokalen Mitarbeiter sollten ausreichend berücksichtigt und gleichzeitig die Kultur des Mutter-Unternehmens behutsam eingeführt werden. Das Team Schreiner&Hagspiel zeigt auf, wie Sie diesen Bogen interkulturell kompetent spannen können.