Wege der Entscheidungsfindung

In unterschiedlichen Kulturen kommen Entscheidungen im Geschäftsleben ganz unterschiedlich zustande. Da gibt es vereinfacht den „Top-down“- oder mehr den „Bottom-up“-Approach. In Japan etwa müssen traditionell alle wichtigen Entscheidungen vom gesamten Team mitgetragen werden. Während ein kooperativer Führungsstil fast immer mehr Zeit in Anspruch nimmt, bedeuten ausgeprägte Hierarchien in vielen Gesellschaften allerdings noch keineswegs, dass es nicht zu langen Wartephasen und „Hängepartien“ kommen kann. Das Team Business2Cultures vermittelt Ihnen, wie Sie in einem konkreten kulturellen Kontext optimal Entscheidungen treffen.